【2018届招聘信息】深圳市神州通投资集团有限公司

发布者:杨兴永发布时间:2017-11-14浏览次数:692

深圳市神州通投资集团有限公司

举办时间:2017年11月15日 19:00 

举办地点:大学生活动中心620室

发布时间:2017年10月31日 21:21

来源高校:华中科技大学就业信息网

信息来源:华中科技大学就业信息网





一、公司简介

深圳市神州通投资集团有限公司,创立于1996年,是中国成长最快的民营企业集团。2016年营收突破700亿元,投资领域横跨移动互联网及相关产业、能源、光通信、生态农业、供应链及地产等领域,现有子公司19家,其中上市公司5家、国家级高新技术企业5家,现正朝着平台化、现代化、国际化方向迈进。

【旗下企业】

深圳市爱施德股份有限公司(SZ:002416)

上海酷武供应链管理股份有限公司(SO:837241)

江西神州通油茶投资有限公司

深圳市神州通产业投资发展有限公司

深圳市神州通在线科技有限公司

深圳市酷动数码有限公司

深圳太辰光通信股份有限公司(SZ:300570)

年年卡集团有限公司(HK:03773)

中国油气控股有限公司(HK:00702)

深圳市聚华辉供应链服务股份有限公司

阳光保险集团股份有限公司

神州通国际有限公司

深圳市神州通慈善基金会

【培养机制】-1、3、9计划

1个核心理念:搭建“赛马机制”,不断的评价和选拔优秀人才

3个培养阶段

第一阶段

实习期

3个月,每年3月-6月

备注:入职培训,由集团人力资源中心组织集中封闭式培训(7-15天)

第二阶段

试用期

3个月,每年7月-9月

第三阶段

转正后的适岗期

9个月,每年10月-次年6月

9种培养方式:定向实习,导师辅导,在岗学习,定期总结,绩效考核,述职答辩,互动交流,标杆学习,重点培养。

【福利待遇】

薪酬

我们将为培训生提供具有竞争力的薪资;

福利包

调户

免费为毕业生(深圳)办理招调工、调干等入户手续;

五险一金

入职即购买社保及公积金;

交通费、话费

到司报道的交通费报销,日常话费补贴;

住房

免费提供一年的住宿安排,公司无法提供住房的给予住房津贴;

节日福利

元旦、端午、中秋、春节等公司发放节日礼品;

入司日

入司日为员工举办party,派发礼物、贺卡等;

员工关怀

员工如有红白喜事享有专项慰问金;

困难员工援助

集团设立专项基金对困难员工、重病员工及家庭进行援助;

健康体检

免费为员工进行年度体检;

旅游

免费组织拓展及旅游;

员工活动

有各种俱乐部组织、丰富多彩的员工活动形式;

假期

享受国家规定的各种假期,如年假、婚假、产假等。

  

二、招聘需求

岗位方向

需求人数

学历

专业

工作地点


法务

6

硕士

法学

深圳、昆山


财务管理

14

硕士

财会相关

深圳、北京、九江


人力资源

4

本科以上

人力资源

深圳、北京、九江


企业文化

4

硕士

传媒/汉语言等

深圳


研发培训生

3

硕士

油脂工程专业

南昌、九江


研发培训生

3

硕士

生物工程

南昌、九江


系统架构师

6

硕士

计算机、软件等

深圳


战略运营

3

本科以上

经营管理类

深圳


投资管理部

3

本科以上

财会/金融等

深圳


外联

3

本科以上

管理类

深圳


软件工程师

6

本科以上

计算机、软件等

深圳


土建工程师

3

本科以上

工程相关专业

项目地


造价工程师

3

本科以上

工程相关专业

项目地


安装工程师

3

本科以上

工程相关专业

项目地


营销培训生

12

本科

市场营销、经管等

深圳、北京、九江


【岗位说明】

岗位方向

岗位职责

任职资格

法务

1.分析国内新的法律、政策;

2.负责经济纠纷及诉讼事务的处理;

3.各类协议、合同管理审核事务

1.熟悉国家各类法律法规;

2.通过司法考试取得律师执业资格证书;

3.善于沟通协调;

财务管理

1.负责会计、税务及资金方面工作;

2.协助完善/优化公司财务管理体系、制度及流程。

1.财会相关专业;

2.熟悉国内财务标准,熟悉财务相关软件;CPA专业通过优先。

人力资源

1.协助进行人力资源体系、制度及流程的优化工作;

2、根据工作安排进行人力资源六大模块内容的工作实施。

1.人力资源相关专业;

2.熟悉人力资源相关法律法规内容;

3.熟悉人力资源六大模块工作内容;

企业文化

1.内刊的组稿、编辑、发行等;

2.集团新闻、重要稿件的撰写;

3.文体活动、大型文化主题活动的策划、组织及实施;

4.企业自媒体及公共媒体的日常维护;

1.传媒、汉语言文学等相关专业;

2.一定的活动策划、组织及实施经验;

3.有一定的文字编撰功底;

4.熟悉传统及新媒体的运营。

研发培训生

1、配合研发人员,检测分析各项指标;

2、协助研发人员对某些研发项目的研发工作;

3、协助管理人员管理实验室的安全、卫生以及设备的保养、简单检修等。

  

1.油脂工程专业、生物科学与工程专业硕士及以上学历(特别优秀可放宽条件);

2.有油脂加工、检测(特别是液相检测)经验者优先,或者有天然产物提取、分离纯化经验者优先,有功能糖酶解纯化经验者优先;

4.能解决生产过程中涉及的相关技术问题,对未来产业发展有一定的见解。

  

系统架构师

1、参与系统的需求分析,负责核心模块开发编码;

2、参与系统架构整体设计,技术架构选型,并主导功能模块设计、应用数据库设计、对外接口设计;

3、参与核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;

1、计算机科技、软件工程等相关专业;

2、熟悉编程相关语言(C、C++、JAVA、.net等);

3、在校期间有从事过软件开发项目;

4、对系统架构设计有一定的认识。

战略运营

协助上级完善公司战略体系、制度及流程;

参与战略规划的制定商讨;

负责战略目标的跟进、实施、问题收集反馈及处理方案。

专业不限,管理类专业优先;

对主流实体产业有一定的认识,结合自身专业,能对相关产业领域有独到的见解;

对战略及运营有一定了解。

投资管理部

协助完善公司投资管理体系、

制度及流程;

负责股权投资项目的筛选、考察、

市场分析、尽调、投后管理等事宜;

3、负责宏观经济政策及行业研究。

1、金融、经济、财会、法律等相关专业;

2、了解金融投资相关法律法规及金融市场,CPA资格者优先考虑;

3、了解并购、股权投资等领域;

外联

负责企业、政府关系的维护;

负责企业高新技术、技术专利及政府扶持项目的申报工作;

负责日常企业公共关系接待工作。

专业不限;

在校期间有在班级/院校担任过学生管理工作;

有一定的谈吐,懂政企关系维护。

软件工程师

协助进行系统需求信息的收集工作;

根据分工协助上级进行系统各模块的程序开发工作;

1、计算机、软件、信息工程等相关专业;

2、熟悉C、C++及JAVA等语言程序;

  

土建工程师

负责施工现场的日常管理工作;

根据工程实践节点实时跟进项目进度;

协调设计院及现场图纸工作。

工民建、建筑工程等建筑相关专业;

对施工要领、工程节点及工程材料有一定了解;

有一定的沟通协调能力。

造价工程师

协助上级进行项目预结算工作;

协助进行招投标工作;

完善公司造价数据库。

工程造价、安装等相关专业;

熟悉造价相关软件;

对工程材料市场有一定的了解;

安装工程师

协调水暖、强弱电及消防事宜;

与设计院协调安装设计工作;

安装现场的日常管理工作。

水暖、强弱电相关专业;

熟悉房地产安装工程工作流程;

有一定的现场协调管理能力。

营销培训生

负责产品营销渠道的建设工作;

负责营销方案的策划、组织及实施;

负责产品市场的开拓工作;

市场营销及其他相关专业;

吃苦耐劳,敢拼敢闯,有一定市场营销的基础知识;

较强的沟通表达能力。

  

三、联系方式

联系人

孙先生(人力资源中心)

联系电话

0755-8692712915002080768

简历投递邮箱

smthr@sinomaster.com

集团办公地址

深圳市南山区沙河西路健兴科技大厦C栋9楼

公司网址

www.sinomaster.com