策划类储备

1.了解企业文化、公司业务、发展历程、公司管理制度及流程等，通过考核成为公司合格的储备干部；

2.负责撰写各类创意提案，拍摄脚本；

3.负责活动策划的撰写、执笔、策划、指导与实施；

4.负责各类宣传资料的收集整理分析，文字内容的组织及整理工作。

3

旅游策划、广告、平面设计、会展、传媒等，本科及以上学历

营销类储备

1.了解企业文化、公司业务、发展历程、公司管理制度及流程等，通过考核成为公司合格的储备干部；

2.负责公司相关活动、产品的宣传；

3.负责现有市场及渠道的维系和巩固，开拓新市场；

4.分析公司活动宣传及产品销售效果，及时更新，促进营销工作的良好开展。

5

市场营销、旅游策划、旅游管理、电子商务等，本科及以上学历

财务类储备

1.了解企业文化、公司业务、发展历程、公司管理制度及流程等，通过考核成为公司合格的储备干部；

2.审核财务单据，整理档案，管理发票；

3.协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产；

4.起草处理财务相关资料和文件；

5.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。

6

统计学、税务、财务管理、会计学、审计等，本科及以上学历

设计类储备

1.了解企业文化、公司业务、发展历程、公司管理制度及流程等，通过考核成为公司合格的储备干部；

2.熟悉整体岗位工作，了解所需设计内容；

3.做好市场调查，了解市场需求，协助完成公司相关节目或产品所需配套的设计工作。

2

艺术设计、服装设计、舞美设计、灯光道具设计等，本科及以上学历

影音类储备

1.了解企业文化、公司业务、发展历程、公司管理制度及流程，通过考核成为公司合格的储备干部；

2.协助完网站、多媒体软件、LED显示屏等各类多媒体作品的设计制作；

3.负责设计方案的多媒体表达。

2

动画设计、视音频设计、剪辑、创编等，本科及以上学历

管理类储备

1.了解企业文化、公司业务、发展历程、公司管理制度及流程，通过考核成为公司合格的储备干部；

2.熟悉所在类别岗位职责及组织构架；

3.做好相关资料整理，做好档案登记；
4.协助主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
5.对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

15

工民建、土木工程、建筑学、城市规划与设计、工业设计、机械设计制造及自动化、电气工程、计算机、通信、电子、人力资源管理等，本科及以上学历