【2018届招聘信息】祥源控股集团有限责任公司

发布者:杨兴永发布时间:2017-10-25浏览次数:194

祥源控股集团有限责任公司宣讲会
举办时间:2017年10月26日 10:00
地点:电教101
主办方:祥源控股集团有限责任公司
发布时间:2017年09月11日 11:05
发布单位:祥源控股集团有限责任公司
固定电话:0551-67129941
招聘邮箱:liwei1@sunriver.cn
招聘网址:暂无招聘网站
招聘联系人:李伟
招聘岗位:人力资源管理,财务管理,信息管理,法务管理
招聘人数:15人
相关专业:人力,财务,信息,法务相关专业
招聘学历:博士,硕士,本科
招聘岗位及要求

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

一、招聘岗位

序号

岗位类别

需求人数

学历要求

专业要求

工作地点

1

旅游运营类

26

本科及以上

旅游管理、广告学、新闻学、电子商务、中文、市场营销、酒店管理、国际贸易、社会体育、休闲体育、体育教育、房地产投资等

全国

2

工程设计类

53

本科及以上

土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、城市规划、安全工程、市政、路桥等

全国

3

财务资金类

18

本科及以上

会计学、财务管理、金融学、财政学、审计学等专业

全国

4

信息管理类

5

本科及以上

计算机技术、软件工程、信息管理与信息系统等

全国

5

物业运营类

87

本科及以上

物业管理、酒店管理、工商管理、旅游管理、播音主持等

全国

6

人事行政类

19

本科及以上

人力资源管理、工商管理、劳动社会保障、行政管理、新闻、中文、广告学、文秘、汉语言文学、法学等

全国

合计

208

   

二、福利待遇

◎ 优厚的薪资福利体系

购房福利:入司后享有购房福利;

法定福利:按照政府规定缴纳五险一金;

休假:按国家规定实行双休和法定假日,同时提供带薪年休假、司庆假;

其他福利:餐费补贴、话费补贴、差旅费补贴,旅游、体检、过节费、生日礼物等。

◎ 宽阔的人才发展空间

公司拥有完善的职位体系,不拘一格的用人机制。

双通道的职业发展道路,为各领域有志青年提供广阔的职业发展平台。

◎ 完善的人才培养机制 

公司完善的培训课程体系、在线学习、外派研修班等保证了每位员工都可获得充足的学习成长机会。

◎ 舒适的生活环境

食堂:公司员工食堂环境宽敞明亮、干净整洁,食材搭配营养、色香味俱全,让员工吃的健康、放心。

活动中心:公司每年投资上百万元为员工办理健身卡、开设多功能活动室等,满足员工业余时间的多样需求。

◎ 丰富多彩的文化活动 

公司组织成立了多项兴趣小组,包括:篮球、足球、羽毛球、棋牌、爬山、游泳、瑜伽等。定期组织成员开展活动。

公司每年定期组织趣味运动会、年度拓展活动、专项赛事(篮球赛、足球赛、台球赛、演讲比赛等)、读书月活动、嘉年华年欢晚会等丰富多样的文体竞赛和大型文艺汇演。

三、宣讲流程

主题

时间

核心内容

备注

校园宣讲

30-40分钟

行业前景,职业指导

 

简历投递

20分钟

按岗位类别投递

 

初试

2分钟/人

简历及初步面试

当场进行

无领导小组讨论面试

40分钟

基本素质

当天进行

结构化面试

10分钟

胜任力测评

当天/次日进行

四、联系方式

地址:安徽省合肥市濉溪路310号     

电话:0551-67133246、67129941      

邮箱:yushujun@sunriver.cn

QQ群:259236366

官网:www.sunriver.cn


相关附件