中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司宣讲会
| 举办时间： | 2017年10月24日 19:00 |
|---|---|
| 地点： | 文潭楼一楼招聘厅 |
| 主办方： | 中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 |
| 发布时间： | 2017年09月13日 18:38 |
| 发布单位： | 中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 |
|---|---|
| 固定电话： | 0769-21683139 |
| 招聘邮箱： | taochi729@pingan.com.cn ， |
| 招聘网址： | 暂无招聘网站 |
| 招聘联系人： | 陶先生 |
| 招聘岗位： | 综合管理岗、培训讲师、业务推动岗、发展规划岗、客户服务岗 |
|---|---|
| 招聘人数： | 40人 |
| 相关专业： | 不限 |
| 招聘学历： | 博士,硕士,本科 |
招聘岗位及要求
一、招聘岗位：
| 岗位名称 | 需求人数 | 岗位职责 | 相关要求 |
| 综合管理 | 10 | 1．协助营业区做好营业区的行政工作； 2．协助营业区经理组织好各种会议； 3．营业区内档案管理； 4．协助营业区协调与分公司各职能部门间的关系。 | 1．本科及以上学历，获得学历学位证书； 2．责任心强，能吃苦，工作激情，沟通能力较强； 3．熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作。 |
| 培训讲师 | 10 | 1．组织制式培训班的教学工作，提高新人技能； 2．制订效果评估标准、评估工具及相关督导需求； 3．支援和指导新人系列培训工作； 4．支援和指导网点的新人职前、岗前培训体系搭建。 | 1．本科及以上学历，获得学历学位证书； 2．较强的学习能力与表达能力； 3．有培训、演讲或主持经验者优先。 |
| 业务推动 | 10 | 1．业务员新人辅导训练； 2．业务推动和产品推动； 3．业务员人力推动； 4．绩效和日常管理。 | 1．本科或以上学历，获得学历学位证书； 2．有销售、市场营销或培训、主持经验者优先； 3．工作负责、有激情，较强的组织及沟通能力，熟练操作OFFICE办公软件； |
| 发展规划岗 | 5 | 1、拟定机构人力发展计划 2、增员方案及增员活动策划、增员渠道选择； 3、晋升工程日常运作推动； 4、增员工具、增员辅助品的开发和管控。 | 1．本科或以上学历，获得学历学位证书； 2．思维敏捷，具有较强的方案策划和分析能力； 3．具有较强的分析能力和策划能力。 |
| 客户服务 | 5 | 1、保全、理赔报案、新契约、保费等各项业务与客户及业务员的沟通和专业解释，并完成业务受理； 2、对业务队伍就各项新业务进行宣导与培训； 3、引导和分流客户，与所在营业区领导沟通、协调； | 1．本科及以上学历，获得学历学位证书； 2、形象气质佳，具有亲和力，吃苦耐劳； 3、良好的语言表达能力，较好的抗压能力和团队精神。 |
二、薪酬福利
薪酬：自转正时间起1年，年薪8万起
福利：五险一金、高额补充商业保险、企业年金
休假：公休假、法定假日、带薪年休假、婚假、产假及看护假等各类假期
活动：EAP活动、年度旅游、工会俱乐部、健康体检等
全球50强企业管理平台+正规内勤管理岗位编制
完善的培训体系和广阔的职业发展空间
三、招聘流程：宣讲会 ——简历投递——笔试——面试——录用通知
1、投递简历：
方式一：宣讲会现场投递简历；
方式二：应聘者将简历（名称：姓名+学校+专业）投递至邮箱taochi729@pingan.com.cn，文件大小不大于10M。
2、笔试、面试的具体时间地点请以后续正式通知为准。
3、联系人： 陶驰 邹俏俏0769-21683139
4、联系地址：东莞市南城区新城石竹路3号广发金融大厦17楼
