【2017年招聘信息】浙江绿源电动车有限公司

发布者:杨兴永发布时间:2017-10-16浏览次数:147

浙江绿源电动车宣讲会
举办时间:2017年10月17日 10:00
地点:文潭楼一楼招聘厅
主办方:浙江绿源电动车有限公司
发布时间:2017年09月14日 09:13
发布单位:浙江绿源电动车有限公司
固定电话:0579-82256050
招聘邮箱:zhaopin@luyuan.cn
招聘网址:http://luyuan.zhiye.com/Campus
招聘联系人:曾贞
招聘岗位:营销类,研发类,运营类,职能类
招聘人数:60人
相关专业:机械类,营销类,管理类,财务类,设计类
招聘学历:硕士,本科

招聘岗位及要求


2018校园招聘需求:

岗位类别

岗位

需求人数

学历要求

专业

营销类

销售储备经理

20

本科/研究生

专业不限

外贸业务经理

2

研究生

国际经济与贸易、英语等外语言类专业

市场服务经理

5

本科

专业不限

产品陈列设计师

5

本科/研究生

平面设计、工业设计、产品设计及空间与环境设计等专业

研发类

电气工程师

3

研究生

电气类专业

电子工程师

3

研究生

电子类专业

结构/整车/模具/机械工程师

8

研究生

机械等理工类专业

外观设计师

3

研究生

平面设计、产品设计、工业设计等专业

运营类

订单储备干部

5

本科/研究生

专业不限,财务、物流类专业优先

工艺储备干部

8

本科/研究生

工业工程、机械、电子类

品检储备干部

8

本科/研究生

专业不限

涂装储备干部

3

本科

化学、化工类专业

总装储备干部

10

本科

专业不限

职能支持类

董事长助理/总裁助理/项目助理

5

研究生

理工类、管理类、经济类相关专业

绿源大学专职讲师

10

研究生

专业不限

财务储备干部

2

研究生

财务管理、会计等专业

简历投递地址:http://luyuan.zhiye.com/ 或 关注官方微信号“绿源微招聘”


发展机会:

1、立体化员工培训模式

  “青藤计划”校招生训练营:文化融入、高管交流会、课程学习、职业素养、军训拓展、市场实践、T型轮岗、精益实习、新老员工座谈、文艺汇演等。

  绿源大学体验式培训:绿源大学培训设施齐全,已形成了内外结合、兼容并蓄的培训机制,构建了完备的课程体系,组成了专业的讲师队伍,培训以体验式为主,越来越多地采用工作坊、创作、游学方式开展。

  线上学习与微课堂:E-learning网络学院、微课堂应用,让学习随时随地不打烊。

  导师计划:部门主管或资深员工作为职业导师,辅导新员工制定个人发展计划。

  在岗培训:关键岗位课程体系、通用/专业类培训、专项训练营、外派学习、在职研修等。

2、完善的职业发展体系 

  完善的职业发展通道:“三院四进阶”职业发展通道,发展规划与晋升通道明确。

  竞聘及轮岗机制:重视内部培养与提升,鼓励公平、公正的内部竞岗,安排合理轮岗。

四、绿源拥有怎样的福利待遇?

1、全面的薪酬福利

  薪酬体系:岗位补贴、绩效奖金、研发奖、销售超额奖、项目奖金、专项奖励等。

  健康福利:定期体检、标准化室内运动场馆及设施等。

  关怀福利:团队建设与旅游、就餐补贴、员工宿舍、节日礼品等。

  保障福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、意外险及职工医疗互助。

  假期福利:法定假日,年假、婚假、丧假、产假等带薪休假。

  其他个性化福利:外出培训补贴、购书补贴、内部购车优惠等。

 良好的政府引才政策:租房补助、购房补助等优惠政策。

2、多彩的文化生活

  舒适的环境:青藤专属公寓等你拎包入住。

  俱乐部:“疾风篮球社”、“黑白格乐队”,瑜伽班,啦啦操队,满足你的青春狂想,乒乓球、羽毛球赛,精彩纷呈,登山、骑行等各类活动等你参与。

  文化平台欢乐互动:包罗万象的企业号、《绿源之声》刊物、《骄傲画册》。

  文化庆典高大上:员工大会、运动会、周年晚会、绿源好声音等。

五、如何加入绿源?

1、校招流程

2、宣讲会行程:敬请关注“绿源微招聘”校园招聘内容更新;

3、网申渠道:

(1)绿源招聘官网:http://luyuan.zhiye.com/

(2)微信公众号:微信搜索或扫描右侧二维码添加 “绿源微招聘”,

 关注后进入“校园招聘”模块进行操作。

同学们在应聘职位过程中有任何疑问,可直接咨询!

咨询邮箱:zhaopin@luyuan.cn

咨询热线:0579-82277232

公司地址:浙江省金华市工业园区石城街168号


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