根据岗位聘用相关文件规定，学校将于近期启动2016年度专业技术岗位聘用工作。为提高效能并保证工作的顺利进行，现将聘用前期相关准备通知如下：
一、此次岗位聘用对象为2016年12月31日在册在岗的专任教师、非教师专业技术人员及专职辅导员（含公费出国学习或工作的人员）。非事业编制专业技术人员可参照《中南财经政法大学非教师专业技术岗位设置管理实施办法》（中南大政字〔2007〕213号）相关规定申报专业技术职务资格评审，本年度只开展来校工作4年以上且考核合格人员的初级及中级职务资格评审工作。
二、本年度专业技术岗位申报条件依据《中南财经政法大学专任教师
岗位设置管理实施办法》（中南大政字〔2011〕71号）、《中南财经政法大学非教师专业技术岗位设置管理实施办法》（中南大政字〔2007〕213号）和《中南财经政法大学专职辅导员岗位设置管理实施办法》（中南大政字〔2007〕215号）的有关规定执行。公共基础课或教学为主型岗位教师晋升聘用条件（评选条件）中的教学、科研标准，可由所在学院在文件规定的基础上提出具体实施意见，报校岗位设置与聘用工作委员会审批后执行。提出的具体实施意见请随单位岗位聘用工作相应组织机构成员名单一同报送。
三、2016年12月10日前，申报个人根据申报岗位向所在单位提交相应
的申报表格（表格见附件，纸质版一式两份，请用A4纸张双面打印，电子版也需提交）及符合所申报岗位条件的有效证明材料原件和复印件。申报分级人员提交分级聘用申报表；申报晋升人员提交相应晋升聘用申报表及晋升申报综合一览表（一览表请用A3纸双面打印）。其中，教授四级岗位晋升申报者还需提供三篇学术论文代表作及晋升申报综合一览表的PDF电子文档。学术论文代表作需包含封面、目录和全文，PDF文件命名规则为工号+姓名+论文名称。
四、根据中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和教育部《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》等文件精神，考虑网络计算机技术的普及，本年度起对计算机能力在校岗位聘用工作中不做要求。
院党政办
2016年11月25日
