一、单位简介

    广州白云国际机场是中国三大国际枢纽机场之一，更是亚洲乃至世界最为繁忙的机场之一。截止2016年9月，白云机场航线网络已覆盖全球216个航点（国内航点131个，国际及地区航点85个），通达全球43个国家和地区；已有70家航空公司在白云机场运营，其中外航和地区公司45家。2015年实现年旅客吞吐量5521万人次，全国排名第三位，世界排名第17位，跻身世界超大型繁忙机场行列。

    白云机场扩建工程于2012年8月正式动工，建设项目包括第三条跑道及滑行系统、T2航站楼、站坪及空管、供油等配套设施。2015年2月5日，第三跑道已经投入运营，T2航站楼也即将在2018年落成。届时，白云机场可满足年起降62万架次、8000万旅客量和250万吨货邮量的运营需求。扩建工程的建设将进一步满足珠三角及华南地区日益增长的航空运输需求，加快推进白云机场世界级航空枢纽建设步伐。

    2000年9月，广州白云国际机场股份有限公司成立。2003年4月，经证监会批准，股份公司在上海证券交易所正式上市。股票代码600004，总市值172亿。

    为满足股份公司业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘2017年应届毕业生。此次招聘录用人员将成为股份公司2017年度管理培训生，入职后通过系统的轮岗培养，快速掌握基本的管理能力，成为股份公司未来发展所需的专业管理人才。

二、招聘岗位及要求

【招聘专业及人数需求】

    企业管理类：工商管理、商业管理、市场营销、公共安全管理、服务产品设计、会计学、金融投资学。共7人。

    语言类：汉语言文学、英语。共2人。

    法律类：法学及相关专业。共2人。

【基本条件】

    1、学历要求：2017届全日制统招应届毕业生，本科或以上学历；境外留学人员，需毕业于TIMES世界大学排名前400名的院校，同时在2017年7月1日前取得国家教育部承认的最高学历的学历、学位证书及教育部相关正式认证报告。

    2、英语能力：国内毕业生应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）,通过英语六级考试（成绩不低于425分）的优先考虑。国外学历需取得新托福80分（含）以上或雅思6.5（含）以上证书。

    3、成绩表现：学习成绩优异，在校期间无补考或重修科目。成绩排名在班级前十名的优先考虑。

    4、品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

【招聘流程】

招聘程序包括网上报名、简历筛选、初面、终面及体检、录用签约等步骤。

1、 网上报名

    应聘者请按我公司标准格式填写个人简历（请附照片，简历格式见附件）发至我公司人力资源部招聘专用邮箱baiyuncareer@163.com，邮件标题格式为应聘专业+姓名+毕业院校+学历+联系电话。

2、简历筛选

    对应聘者进行初步筛选，根据应聘者条件确定参加面试人员名单。

3、初面、终面及体检

    具体面试时间和地点会以电话或短信平台的形式通知参加面试人员，未收到面试通知的应聘者，将不再另行通知。

收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

4、录用签约

    根据面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

【注意事项】

    1、我公司招聘报名、面试不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

    2、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。

    3、应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

    4、我公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位专业需求的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

    5、如有任何技术问题，请发邮件至baiyuncareer@163.com。

三、联系方式

    联系人：孙飞

    联系电话：020-36067370

    地址：广州白云国际机场股份有限公司人力资源部