时间：11月15日14:00
地点：文潭楼一楼招聘厅
一、单位简介
抚顺银行股份有限公司（以下简称：抚顺银行）前身为抚顺市商业银行，成立于1998年6月，现有69个营业网点，设有营口、鞍山、丹东、沈阳（筹建）4家分行、6家一级支行，23个总行组成部门，发起成立5家村镇银行，在岗员工1538人。当前，已经与韩亚银行（韩国第三大商业银行）签订战略合作协议，拟在北京设立金融市场部北京投资中心，正在筹划设立大连分行，研究论证设立金融市场部上海投资中心和深圳投资中心。
2010年，首次入围英国《银行家》全球1000家银行排名榜；2011年6月，更名为抚顺银行，成为跨区域经营的商业银行；2012年，在辽宁省资产规模300亿元以下城商行综合排名第一，资产利润率和资本利润率保持在全国和全省的领先水平；2015年1月，政府股权全部退出，成为了一家全民营资本的股份制城市商业银行。截至2015年末，资产总额达到523.07亿元，比2008年增加448.44亿元，各项存款323.08亿元，比2008年增加254.78亿元，各项贷款196.22亿元，比2008年增加158.82亿元，实现税前利润10个亿。监管评级结果为三级A类，比2008年提高9个档次。
从2009年到2015年，总共7年时间，抚顺银行共创造价值68.51亿元。其中，为社会和企业创造价值53.03亿元，主要包括上缴税费17.89亿元、股东分红8.19亿元、核销亏损呆账10.76亿元、企业留存利润16.19亿元；为员工创造价值15.48亿元，主要用于支付员工薪酬。
更多详情请关注抚顺银行招聘微信公众号：“抚顺银行招聘”，或访问官方网站www.bankoffs.com.cn。
二、招聘岗位及要求
【招聘对象】
全日制普通高校2017届应届本科及以上学历毕业生，不含往届毕业生。
提请注意：本年度招聘对象不是一般工作人员，主要面向的是具有高潜能、高素质的应届毕业生，培养成为公司的管理人员或专业技术人员。
【基本条件】
应聘者应同时具备以下基本条件：
1.应届全日制本科及以上学历；
2.28周岁以下（1989年1月1日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽；
3.在2017年7月底之前毕业，并按期取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
4.责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力和良好的团队合作精神；
5.品行端正，身心健康，具备正常履行职责的身体和心理条件，无不良记录。
【培养方向】
1.市场营销方向
负责客户营销、市场拓展和需求调查等。
2.风险管理和内部控制方向
负责拟定全面风险管理政策，建设风险管理体系等。
3.战略管理和支持保障（含信息科技）方向
负责拟定发展规划和工作计划，参与全行运营体系的规划、建设与实施等。
【招聘流程和入职流程】
董事长、党委书记毕国军亲自带领由高管成员、人力资源部负责人组成的招聘团队，高效地开展校招工作，所有招聘流程2个工作日内完成。
1.招聘流程
第一步，登录www.bankoffs.com.cn，在“人才招聘”版块下载简历模板，纸质版简历于校园招聘宣讲会现场由本人进行投递，不接受他人代投简历。
欢迎在校求职大学生举荐优秀人才，公司录用被举荐人的，给予举荐人一定的奖励。
第二步，现场参加宣讲会（必须）。
第三步，面试。
第四步，笔试，考试内容包含行政能力测验、金融基础知识、英语、写作共四部分。
第五步，身心健康状况评估（非医院体检），签约前面谈。
第六步，正式签订就业协议。
再次强调，以上招聘流程2个工作日内完成！
2.入职流程
第一步，2017年6月中旬发布报到须知。
第二步，按规定时间报到，拎包入职。
第三步，入职体检。体检标准参照国家公务员招录标准。体检不合格的，取消录用资格。
第四步，岗前培训（含军训、拓展训练），为期1个月左右。
第五步，与公司签订劳动合同，安排入职面谈，答疑解惑。原则上，新入行大学生劳动合同期限1年至3年。期满后，根据个人表现，劳资双方协商确定劳动合同期限。
第六步，举办培训结业仪式，分配工作。2017年，工作地点主要集中在沈阳、抚顺等地。
第七步，营业网点柜员岗位学习锻炼，为期3个月。
第八步，经过人岗匹配评估，确定具体工作岗位。
经过一定时期的培养，符合用人标准和条件的，通过选拔，聘任为管理人员或专业技术人员。
【宣讲会行程安排】
华北招聘大区：中央财经大学、中国政法大学、天津大学
东北招聘大区：东北大学、辽宁大学、东北财经大学、大连理工大学、吉林大学
华东招聘大区：上海财经大学
华中招聘大区：中南财经政法大学
西南招聘大区：西南财经大学
其他学校的应聘者可以参加上述学校的校园招聘宣讲会，现场投递简历。
【公司的优势】
详见附件
【特别声明】
1.应聘者须真实、完整、准确提供资料及信息。否则，公司有权取消其录用资格。
2.应聘者提供的资料及信息，公司为你严格保密，恕不退还。
3.公司不会通过任何形式向应聘者收取任何费用或要求提供担保，不会收取应聘者任何证件原件。
4.校园招聘信息仅通过抚顺银行官网、抚顺银行招聘微信公众号、抚顺银行招聘新浪微博、学校官方就业信息平台、应届生网、智联招聘以及中华英才网发布，没有其他发布渠道。
5.招聘过程中，交通食宿费用自理，安全责任自负。
6.校园招聘工作完全由公司独立完成，一切招聘信息均以公司对外公告为准。
7.公司校园招聘工作根据用人标准和条件，实行阳光化操作，不存在暗箱操作、潜规则等。
8.公司不指定任何考试参考教材，也不委托任何培训机构和个人举办各类考前辅导。
9.公司招聘工作人员坚持廉洁自律，严守工作规定，杜绝“吃、拿、卡、要”等不良现象。
10.应聘者如遇到以上情况，与公司无关，风险责任自负。须提高警惕，切勿听信不实信息，谨防上当受骗。如上当受骗，及时报警处理。
11.对冒充公司名义发布虚假校园招聘信息等从事非法活动的网站、个人或其他组织，公司保留追究其法律责任的权利。
12.严禁应聘者托关系说情、打招呼、递条子、请客送礼等，一经发现，取消录用资格，并列入招聘黑名单。
13.本年度校园招聘最终解释权归属于抚顺银行股份有限公司。
更多资讯，请关注招聘微信公众号：“抚顺银行招聘”，参与交流互动。或者将简历（公司要求格式）发至fsbankhr@126.com。
三、联系方式
联系人：王先生
联系方式：02453997061