广东鸿发投资有限公司2015招聘
第一部分 校园招聘目的
为满足公司发展对人才的需求及内部人才梯队建设的持续性，特举行2015年校园招聘活动，以满足公司持续发展对人才的需求，加强雇主品牌建设，提升公司内部管理水平。
第二部分 招聘需求
| 归属单位 | 部门 | 招聘岗位 | 能力要求 | 现有助理 层级人数 | 需求人数 | 工作地点 |
| 集团总部 | 计划财务部 | 助理会计师 | 专业知识扎实，能吃苦耐劳 | 2 | 3 | 集团总部 |
| 投资发展部 | 投资助理 | 适应能力强，能接受出差或外派 | 0 | 2 | 集团总部 | |
| 人力资源部 | 人力资源助理 | 性格外向，能接受外派优先 | 1 | 2 | 集团总部 | |
| 资金部 | 融资助理 | 专业知识扎实，形象外向 | 2 | 2 | 集团总部 | |
| 审计部 | 助理审计师 | 性格外向，能吃苦耐劳 | 0 | 1 | 集团总部 | |
| 教育公司 | 教学拓展部 | 项目管培生 | 幼儿园方向 | 1 | 1 | 东莞寮步 |
| 教学拓展部 | 项目管培生 | K12方向 | 1 | 1 | 东莞寮步 | |
| 合约工程部 | 合约助理 | 执行力强，责任心强 | 2 | 2 | 东莞寮步 | |
| 行政人事部 | 人事助理 | 执行力强，做事细心 | 1 | 1 | 东莞寮步 | |
| 艾立森 | 体育老师 | 擅长球类运动，形象佳 | 0 | 1 | 东莞寮步 | |
| 艾立森 | 幼师 | 英语能力强，形象佳 | 0 | 1 | 东莞寮步 | |
| 鸿旺投资 | 策划部 | 投资助理 | 分析能力、文字处理能力强 | 0 | 1 | 东莞道滘 |
| 合计 | 18 |
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说明：需求人数为各用人部门实际需求人数，考虑到部分学生录用后会出现毁约不来入职，或入职不久即离职的情况，为保证各用人部门应届生培养工作的正常开展，届时校招现场录用人数可能会略有所增加。
第三部分 招聘标准
一、招聘对象：2015届本科大四的在校应届毕业生。
二、招聘专业：会计学、审计学、财务管理、金融学、金融工程、旅游管理、投资学、房地产开发与管理、人力资源管理、心理学、幼儿教育、师范类等相关专业。
三、招聘原则：坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，使公司用人机制更加科学、合理。
四、在校园招聘中，我们会重点关注以下几项素质能力：
第一、态度和意愿：对房地产、金融、教育等行业有强烈的意愿，可否接受异地工作；
第二、素质能力要求：适应能力、思考及解决问题能力、沟通协调能力、学习与创新能力、上进心等五个方面；
第三、企业文化匹配度：主要从社会主义核心价值观进行判断。
第四部分 招聘实施
- 目标院校
本次校园招聘采取专场招聘的形式，进入目标院校进行宣传宣讲，同时覆盖该城市所有本科类院校进行宣传，以提高鸿发雇主品牌知名度。
| 序号 | 地区 | 宣讲院校 | 宣讲时间 | 宣讲人 |
| 1 | 湖北武汉 | 中南财经政法大学 | 10月31日 | 刘燕/胡文进（暂定） |
| 2 | 江西南昌 | 江西财经大学 | 11月03日 | 刘燕/胡文进（暂定） |
| 3 | 广东广州 | 广东财经大学 | 11月10日 | 刘燕/胡文进（暂定） |
| 4 | 广东东莞 | 东莞理工学院城市学院 |
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说明：
1）附件一：目标院校专业设置；
2）东莞理工学院城市学院不举行专场招聘，但会参加该校的毕业生双选会活动。
二、招聘实施
1、招聘行程安排：
| 站点 | 日期 | 时间 | 交通方式 | 航班/车次 | 工作事项 |
| 武汉 | 10月30日 | 08:50-10:00 | 公司派车 |
| 公司-广州机场 |
| 11:00-12:55 | 飞机 | 深航 ZH9105 | 广州机场-武汉机场 | ||
| 下午 |
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| 学校踩点、场地确认 | ||
| 10月31日 | 09:00-12:00 |
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| 场地布置、宣讲、筛选现场简历 | |
| 14:00-18:00 |
|
| 初试 | ||
| 11月1日 | 08:30-12:00 |
|
| 复试 | |
| 15:00-18:00 |
|
| 录用面谈、签订三方协议 | ||
| 11月2日 | 10:00-10:50 | 的士 |
| 酒店-高铁站 | |
| 南昌 | 11月2日 | 11:12-14:08 | 动车 | 动车 D3223 | 武汉高铁-南昌 |
| 下午 |
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| 学校踩点、场地确认 | ||
| 11月3日 | 09:00-12:00 |
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| 场地布置、宣讲、筛选现场简历 | |
| 14:00-18:00 |
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| 初试 | ||
| 11月4日 | 08:30-12:00 |
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| 复试 | |
| 15:00-18:00 |
|
| 录用面谈、签订三方协议 | ||
| 11月5日 | 08:00-09:10 | 的士 |
| 酒店-机场 | |
| 10:10-11:40 | 飞机 | 南航 CZ3540 | 南昌机场-广州机场 | ||
| 广州 | 11月10日 | 09:00-12:00 | 公司派车 |
| 场地布置、宣讲、筛选现场简历 |
| 14:00-18:00 |
|
| 初试 | ||
| 11月11日 | 08:30-12:00 |
|
| 复试 | |
| 15:00-18:00 |
|
| 录用面谈、签订三方协议 |
2、面试流程
| 面试类别 | 面试方法 | 面试形式 | 人次安排 |
| 初试 | 无领导小组 | 自我介绍（30秒/人）+游戏（30分钟）+自我阐述（1分钟/人） | 12人/组 |
| 复试 | 一对一面谈 | 25分钟/人 |
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说明：因参加初试人数较多，初试我们采取无领导小组的方法来进行筛选，复试采取一对一面谈的形式进行，以保证录用的学生更加符合公司的用人需求。
第五部分 薪酬福利
| 公司归属 | 岗位工资 （元/月） | ||
| 实习期（3月、4月、5月、6月） | 试用期（6月、7月、8月） | 转正期（9月以后） | |
| 集团总部 | 2500 | 3000 | 3500以上 |
| 教育公司 | 2500 | 3000 | 3500以上 |
| 鸿旺投资 | 2500 | 3000 | 3500以上 |
说明：
1）艾立森应届生薪酬由其自行确定报批；
2）以上岗位工资数据，均不含补贴，补贴根据各公司现行标准执行；
3）实习期、试用期学生均按统一薪酬标准，转正后将根据学生在实习期、试用期的工作表现实行差异化薪酬。